- анализ продаж магазина по основным показателям - выполнение планов продаж, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей - разрешение сложных и конфликтных ситуаций - управление товарными запасами магазина - обеспечение основных правил работы магазина и кассы - управление персоналом магазина (учет кадров, проведение собраний, мотивация, адаптация, обучение, контроль торгового персонала, составление графика работы) - контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга - участие в проведении инвентаризаций - подготовка своевременной отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы) - взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами |