Руководитель технического департамента

Прямой работодатель

КИТО

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Зеленоград   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с растущим объемами и новыми амбициозными проектами, нам необходимы квалифицированные специалисты, которые помогут нам достичь новых высот.

Основным продуктом продаж и обслуживания является офисная техника и расходные материалы.

Офис находится в г. Зеленоград.

Рабочее место располагается в просторном помещении и оборудовано всем необходимым для качественной и результативной работы.

Рядом есть ресторан, кафе и столовая.

Предоставляем бесплатное обучение.

Проезд: от м. Ховрино, м. Комсомольская, м. Митино, м. Тушинская, м. Пятницкое шоссе автобусами маршрута 400 до Зеленограда или электричкой до станции Крюково. Далее местными автобусами.

Оформление: по ТК РФ, 5/2 с 9 до 18.00, соцпакет стандартный в соответствии с ТК РФ, оплачивается 28 календарных дней ежегодного отпуска и (при необходимости) больничный лист.

ЗП: строго два раза в месяц (оклад + премия = обсуждается на собеседовании). Корпоративные вечера, традиционные праздники.

Обязанности

Если Вы как руководитель имеете опыт развития уже существующих бизнес-процессов, способны к аналитике, инициативны, готовы брать на себя ответственность, развиваться сами вместе с коллегами, мы приглашаем Вас к работе в нашей компании!

1. выполнять установленный план продаж услуг компании;

2. организовывать, контролировать и анализировать ежедневную деятельность департамента, разрабатывая для этого функционал необходимых инструментов;

3. развивать структуру департамента и сервисной партнерской сети компании;

4. организовывать, обеспечивать и отвечать за эффективное взаимодействие с другими департаментами компании;

5. инициировать разработку, участвовать в процессе разработки и тестирования необходимых для департамента инструментов;

6. анализировать и оценивать эффективность работы сотрудников, обеспечивать их адаптацию и профессиональное обучение;

7. разработать систему количественных показателей для формирования итоговых отчетов о результатах работы департамента и представлять их руководству организации.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Кого мы ждем?

Состоявшегося профессионала, администратора-управленца, который способен эффективно работать в структуре компании, обучив активных и амбициозных сотрудников так, чтобы подразделение выполняло поставленные задачи, сотрудники стали специалистами с достойным заработком, а сам руководитель получал удовлетворение от результата работы, оплаченного очень достойно!

Знание английского языка (на уровне "читаю и понимаю").