1. Проверка выполнения работодателями условий квотирования по созданию рабочих мест и внесению компенсационной стоимости при невыполнении ими установленных квот; 2. Прием и проверка документов на регистрацию (перерегистрацию) работодателей, снятие их с учета (при ликвидации организации); 3. Подготовка извещение о регистрации предприятия; 4. Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам их регистрации, предоставления отчетности, разъяснение вопросов по закону о квотировании, внесение компенсационной стоимости при невыполнении ими условий квотирования и другим вопросам квотирования рабочих мест; 5. Прием и анализ данных ежеквартальной отчетности о выполнении условий квотирования работодателями; 6. Подготовка сведений и документации по выдаче работодателям справок о наличии (отсутствии) задолженности по платежам; 7. Ведение работы по учету поступлений и движению денежных средств от работодателей, не выполняющих условия квотирования; 8. Ведение делопроизводства ТОК; 9. Выполнение поручений и указаний руководства ТОК в соответствии с должностными обязанностями; 10. Участие в Ярмарках вакансий, проводимых ДТиЗН; 11. Замещение начальника отдела при его отсутствии; 12. Участие в совещаниях, проводимых ГКУ; 13. Работа с нормативно-правовой базой по квотированию и работа с программой АИС-Квота и ПК "Катарсис". |