Специалист по кадрам

Имя

Юлия Викторовна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Зеленоград

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (25 января 1983)

Опыт работы

Период работы

май 2024 — по настоящее время   (1 год 4 месяца)

Должность

Специалист по качеству

Компания

Филиал АО "Стелла-К"

Обязанности

Рекламационная работа:

-контроль сроков по документам,

-организация анализа рекламационных изделий,

-составление, согласование, подписание актов исследования/анализа,

-организация отправки потребителю изделий с актами исследования.

Подготовка к балансовой комиссии:

-обработка данных с производства,

-анализ выполненной работы производством,

-подготовка презентации.

Составление актов ПИ к протоколам ПИ, подписание их и последующая отправка в головную организацию.

Период работы

январь 2015 — июнь 2019   (4 года 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ОАО "НПК "НИИДАР"

Обязанности

• ведение КДП,

• подбор, поиск, анкетирование, собеседование персонала,

• разработка, составление, сопровождение внутренних локальных документов компании,

• составление, ведение, контроль штатного расписания, графика отпусков,

• ведения табеля учета рабочего времени,

• ведение, учет и хранение трудовых книжек,

• взаимодействие и участие в проверках ПФР, ГИТ, Центр занятости труда,

• взаимодействие с Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы по созданию рабочих мест и трудоустройству молодежи и инвалидов по программе квотирования, составление отчетов и проведение проверок,

• консультирование работников по вопросам Трудового законодательства, подготовка и выдача справок по запросу сотрудников,

• контроль текучести кадров.

Период работы

июнь 2012 — январь 2015   (2 года 8 месяцев)

Должность

Заместитель генерального директора по персоналу

Компания

ОАО "ЭЛИОН"

Обязанности

• ведение КДП,

• подбор, поиск, анкетирование, собеседование персонала,

• ведение ВУС,

• разработка, составление, сопровождение внутренних локальных документов компании,

• составление, ведение, контроль штатного расписания, графика отпусков,

• ведения табеля учета рабочего времени,

• ведение, учет и хранение трудовых книжек,

• взаимодействие и участие в проверках ПФР, ГИТ, Центр занятости труда,

• представление отчета в Совете директоров,

• взаимодействие с Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы по созданию рабочих мест и трудоустройству молодежи и инвалидов по программе квотирования, составление отчетов и проведение проверок,

• консультирование работников по вопросам Трудового законодательства, подготовка и выдача справок по запросу сотрудников,

• контроль текучести кадров.

Период работы

август 2011 — октябрь 2011   (3 месяца)

Должность

Ведущий специалист

Компания

Фармацевтическая компания

Обязанности

• активный поиск резюме,

• отбор кандидатов по телефону,

• проведение собеседования с кандидатами различных уровней,

• тестирование,

• представление руководителю

Период работы

март 2011 — июль 2011   (5 месяцев)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

Строительство, недвижимость

Обязанности

• активный поиск резюме,

• отбор кандидатов по телефону,

• проведение собеседования с кандидатами различных уровней,

• тестирование,

• представление руководителю,

• адаптация, контроль испытательного срока,

• одновременное ведение 15-20 вакансий,

• совмещение обязанностей специалиста по кадрам (ведение 4-х компаний):

прием, увольнение, перевод, штатная расстановка, отпуска, больничные, справки, премии, дисциплинарные взыскания.

Период работы

март 2005 — март 2011   (6 лет 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела управления персоналом

Компания

Разработка ПО, интегральных микросхем и их производство

Обязанности

Инспектор по кадрам (по дек.2006), Старший инспектор по кадрам (по май.2008), Заместитель руководителя отдела управления (по март.2010), Руководитель отдела управления персоналом (по н.в.)

•организация и ведение кадрового учета (прием, увольнение, перевод, совмещение, штатное расписание, графики отпусков, отпуска, больничные листы, оформление полисов ОМС и т.д.);

•составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

•оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;

•разработка нормативной и регламентирующей документации, должностных инструкций;

•взаимодействие с медицинскими и пенсионными фондами, оформление банковских карт;

•обеспечение льготами сотрудников предприятия (ДМС, фитнес);

•постановка и ведение воинского учета предприятия;

•оптимизация организационной структуры компании;

•ведение внутренней отчетности и статистики;

•обзор заработных плат, мониторинг рынка труда;

•взаимодействие с бухгалтерией по расчету зарплаты;

•поиск, проведение интервью, собеседований с кандидатами;

•участие в организации корпоративных мероприятий;

•участие в организации аттестации;

•организация и проведение процедуры сокращения;

•консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом;

•в подчинении 1 работник;

•ведение кадрового делопроизводства по 2 компаниям.

Период работы

май 2003 — март 2005   (1 год 11 месяцев)

Должность

Представитель

Компания

Представитель заказчика (военное представительство)

Обязанности

•кадровое делопроизводство;

•подготовка отчетной документации, квартальных планов;

•регистрация вх./исх. документации;

•подготовка документов для передачи в архив.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московский Государственный Институт Электронной Техники (технический университет)

Специальность

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

•"Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе" (72 часа)

•"Аудит кадровой документации" (Семинар)

•"Организация кадровой службы" (40 часов)

Навыки и умения

Windows, MS Office,

Linux, OpenOffice

1С 7.7, 1С 8.2

Консультант+

Серебряный сертификат ГАРАНТ

Профессиональные навыки: организация кадрового делопроизводства с нуля, целевые проверки ГИТ.

Участие в разработке системы оплаты труда (премиально-окладная) и положений.

Обеспечение льготами сотрудников: питание, ДМС, жилье.