Мастер, начальник участка, смены. Технолог
Резюме 2917157 · 20 января 2020, 14:36 Имя | Андрей | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Зеленоград | Заработная плата | от 35 000 руб. | График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Вахтовый метод работы | | Образование | Высшее | Опыт работы | 37 лет 6 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 65 лет   (9 ноября 1959) |
Опыт работы
| Период работы | август 2011 — по настоящее время (13 лет 4 месяца) | Должность | Тренер | Компания | ПАО "Мосэнергосбыт" | Обязанности | Тренировочный процесс. Подготовка команды к соревнованиям, Участие в соревнованиях. |
| Период работы | январь 1995 — по настоящее время (29 лет 11 месяцев) | Должность | Индивидуальный предприниматель | Компания | Спиридонов Андрей Валентинович | Обязанности | Ведение бизнеса. Успешный опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов |
| Период работы | март 1983 — декабрь 2003 (20 лет 10 месяцев) | Должность | Мастер, нач. участка, нач. цеха, зам. руководителя комплекса, вед. специалист. | Компания | ОАО АНГСТРЕМ | Обязанности | Планирование и организация производства; работа с персоналом, технологическое сопровождение. расчет экономических показателей и бюджета; |
| Период работы | январь 1980 — июль 1982 (2 года 7 месяцев) | Должность | Инструктор по спорту | Компания | Зеленоградстрой | Обязанности | Организация спортивных соревнований. |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 1983 год | Учебное заведение | МИЭТ | Специальность | Инженер-технолог |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Немецкий (Технический) | Водительские права | Категория B | Командировки | Готов к командировкам | Курсы и тренинги | Высшие экономические курсы Госплан СССР, Управление производством | Навыки и умения | Разрешать конфликтные ситуации; планировать и оптимально организовать рабочий процесс; принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно; эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении; применять мотивационные программы; стратегически и творчески мыслить; |
|