Менеджер по продажам

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Зеленоград

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

42 года   (24 февраля 1983)

Опыт работы

Период работы

февраль 2012 — по настоящее время   (13 лет 2 месяца)

Должность

Менеджер по продажам, Инженер-наладчик

Компания

ООО "РАЦИОНАЛ"

Обязанности

Отраслевая специфика:

Компания работающая на рынке теплотехники, один из лидеров отрасли.

Обязанности и функционал:

С февраля 2012 по октябрь 2013 Менеджер по продажам сервиса.

Продажа (входящие, исходящие звонки) услуг сервиса, пуско-наладочных работ, заключение договоров, согласование протоколов разногласий, работа с отчетными документами, акты, счета-фактуры и пр., распределение работ среди инженеров, закупка инструментов, СИЗ, организация обучения сотрудников.

С октября 2013 года переведен на должность Инженера-наладчика горелок Weishaupt.

Сервисное обслуживание (разборка основных блоков горелки для оценки технического состояния, чистка, смазка, замена комплектующих, сборка горелки, проверка настройки горелки и параметров выбросов в уходящих дымовых газах, составление карты параметров настройки и оформление технического акта выполненных работ, выдача заключения и рекомендаций);

Пуско-наладочные работы (настройка горелки в соответствии с данными котлопроизводителя на максимальную и минимальную нагрузки, измерение дымовых газов с оптимизацией выбросов);

Диагностика неисправностей горелок;

Настройка и подключение автоматики, КИПиА, регуляторов мощности, обслуживание газовой арматуры;

Командировки по России и странам СНГ.

Период работы

ноябрь 2010 — август 2011   (10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "КМ/Ч"

Обязанности

Отраслевая специфика:

Компания один из лидеров в автомобильном бизнесе, подбор разнопрофильного персонала от рабочих до ТОП-менеджемнета

Обязанности:

Подбор персонала для двух автосалонов (Численность 170 сотрудников).

- Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернете

- Поиск, анализ, отбор резюме

- Проведение телефонных интервью

- Проведение личных, первичных собеседований (автобиографическое, профессиональное, CASE-интервью, стресс-интервью, интервью по компетенциям)

- Тестирование (профессиональное)

- Организация и контроль проведения повторных собеседований с руководителями подразделений

- Организация выхода на работу нового сотрудника

- Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат

- Создание положительного имиджа компании в глазах соискателя

- Проверка рекомендаций

- Закрытие до 10-12 вакансий в месяц

Период работы

декабрь 2006 — ноябрь 2010   (4 года)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "РАЦИОНАЛ"

Обязанности

Подбор персонала низшего, среднего и высшего звена в Москве, МО по технологиям классического рекрутмента.

Отраслевая специфика:

Инжиниринговая компания, работающая на рынке теплотехники, один из лидеров отрасли.

Обязанности:

Подбор персонала для центрального офиса и склада (Численность 150 сотрудников).

- Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернете

- Поиск, анализ, отбор резюме

- Проведение телефонных интервью

- Проведение личных, первичных собеседований (автобиографическое, профессиональное, CASE-интервью, стресс-интервью, интервью по компетенциям)

- Тестирование (профессиональное)

- Организация и контроль проведения повторных собеседований с руководителями подразделений

- Организация выхода на работу нового сотрудника (согласование с IT, секретариатом, отделом маркетинга, АХО, подписание job offer)

- Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат

- Выполнение поручений руководителя

- Создание положительного имиджа компании в глазах соискателя

- Проверка рекомендаций

- Закрытие до 8-9 вакансий в месяц

- Организация и проведение корпоративных мероприятий

Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, трудовые договора, личные дела, график отпусков и пр.). Численность компании с учетом филиалов 460 человек.

Период работы

октябрь 2004 — декабрь 2006   (2 года 3 месяца)

Должность

Социальный педагог

Компания

ГУ "Энергия"

Обязанности

ГУ "Энергия" (социально-воспитательная и досуговая работа с детьми, подростками и молодежью), г. Зеленоград

Работа с подростками и студентами. Проведение тренингов, психологическое консультирование, подготовка персонала для детских лагерей отдыха. Круглогодичная работа вожатым, старшим вожатым, как на базе социально-психологического центра, так и в детских, студенческих оздоровительных лагерях.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский городской педагогический университет

Специальность

Психолог. Преподаватель психологии.

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

CBSD job interview Июнь 2011

ИКТ, Управление персоналом., Профпереподготовка. Январь 2008 года

Навыки и умения

Холост, детей нет, права категории "В". Английский - Pre-intermediat, продолжаю изучение.1C 7.7, 8.1.