Менеджер по персоналу/HR менеджер

Имя

Кристина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Зеленоград

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

44 года   (13 ноября 1980)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2020 — ноябрь 2024   (4 года 3 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "МФК Техэнерго"

Обязанности

- осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);

- активное закрытие вакансий начиная от ТОП-позиций заканчивая линейным персоналом;

- оценка кандидатов на этапе интервью;

- выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, приему и адаптации);

- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчетности).

- Работа с учебными заведениями (организация практик и стажировок для студентов).

Период работы

май 2019 — сентябрь 2020   (1 год 5 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору регионального персонала

Компания

Аутсорсинговая компания

Обязанности

- Подбор массового линейного персонала на вахту в Московской области.

- Входящие/ "холодные" исходящие звонки

- Работа с гражданами СНГ

- Согласование кандидатов с бригадирами объектов

- Закрытие заявок по потребности персонала на объектах

- Полное ведение кандидатов во время всего периода их вахты

- Работа с кадровыми агентствами и фрилансерами. Их обучение.

Период работы

март 2017 — март 2019   (2 года 1 месяц)

Должность

Менеджер по персоналу с функциями офис - менеджера

Компания

ООО "Медведь и К" Сеть мебельных салонов Медведь, Зеленоград Оптово - розничная продажа корпусной мебели.

Обязанности

Побор персонала:

- Оперативное закрытие имеющихся и открывающихся вакансий.

- Мониторинг и анализ рынка труда.

- Составление профилей по заявкам от руководителей подразделения.

- Поиск, подбор и ведение базы кандидатов.

- Формирование кадрового резерва.

- Размещение вакансий в интернете и др. ресурсах.

- Проведение собеседований, формирование комиссии для собеседования.

- Оценка кандидатов.

- Согласование условий оформления на работу.

- Участие в процессе адаптации новых сотрудников.

- Участие в организационных корпоративных мероприятиях.

Кадровое делопроизводство:

- Ведение делопроизводства.

- Прием на работу.

- Расчет заработанной платы сотрудникам собственных розничных салонов в программе 1С:8.3

- Расчет больничных и отпусков.

- Ведение табеля отпусков.

- Оформление заявок на пропуска.

Функции офис- менеджера:

- Обеспечение жизнедеятельности офиса.

- Административная поддержка сети салонов компании.

- Отчетность и статистика по розничным салонам.

- Выполнение поручений руководства.

- Отправка почты.

Период работы

май 2006 — март 2017   (10 лет 11 месяцев)

Должность

Консультант по подбору персонала

Компания

Кадровый центр "...", г.Москва.

Обязанности

• Подбор персонала от линейного до топ позиций в различных сферах деятельности (15-20 вакансий одновременно);

• Работа со СМИ, с работными сайтами (составление и размещение вакансий, поиск резюме, работа с откликами);

• Проведение интервью с соискателями (телефонные и очные);

• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• Организация встреч кандидатов с заказчиком;

• Проверка рекомендаций по требованию заказчика;

• Ведение кандидатов на всех этапах реализации проекта до момента трудоустройства и первичной адаптации;

• Анализ и мониторинг рынка труда.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский открытый социальный университет (институт)

Специальность

Психология

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Профессиональные навыки:

Стрессоустойчивость;

Коммуникабельность;

Обучаемость;

Ответственность;

Ориентированность на результат.

Дополнительные сведения:

Настроена на долгое и плодотворное сотрудничество. Большое желание профессионально развиваться в сфере управления персоналом и кадровом делопроизводстве. Свободное время провожу с семьей.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ НЕ РАССМАТРИВАЮ!!!