Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (18 мая 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2011 — по настоящее время (13 лет) |
Должность | Ведущий специалист группы по экономической безопасности |
Компания | ОАО "Русполимет" |
Обязанности | -изучение контрагентов на предмет их экономической надежности, используя при этом имеющиеся в распоряжении базы данных, официальные источники и т.д.; -формирование электронной базы данных по каждому контрагенту, с которым существуют или формируются договорные отношения -выявлять нарушения при заключении договоров и выполнении договорных обязательств со стороны контрагентов; -вести журналы: учета проверок контрагентов, учета договоров; -оказывать содействие подразделениям в сборе и анализе информации о контрагентах, с которыми планируются договорные отношения; -обеспечивать накопление информации по проблемам экономической безопасности ее анализ; -осуществлять контроль за состоянием дебиторской задолженности; -проводить профилактические мероприятия, направленные на выявление условий способствующих утечки информации, составляющих коммерческую тайну предприятия; -осуществлять контроль за выполнением персоналом предприятия требований по защите коммерческой тайны, состоянием конфиденциального делопроизводства в подразделениях. |
|
Период работы | июль 2007 — декабрь 2011 (4 года 5 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по персоналу |
Компания | ОАО "Русполимет" |
Обязанности | -ведение личных дел на работников предприятия; -подготовка документов для оформления приема, перевода, увольнения работников; -составление установленной нормативно-правовыми актами РФ отчетности по личному составу работников; -подготовка информации о количественном и качественном составе работников; -обработка персональных данных работников в соответствии с действующим законодательством РФ; -расчет показателей движения кадрового состава и проведение анализа текучести персонала по предприятию в целом и по каждому подразделению; -анализ кадрового состава и структуры персонала предприятия; -подготовка и сдача документов в архив предприятия; -внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; -оформление всех видов отпусков; -подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений на работников; -разработка анкет и проведение анкетирования для работающих на предприятии работников; -выявление причин массового увольнения, оценка климата на рабочих местах, -подготовка документов на увольнение за нарушение трудовой дисциплины и по сокращению численности или штата работников; -разработка стандарта и положений по управлению кадров. |
|
Период работы | июль 2006 — июль 2007 (1 год) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ОАО "Досчатинский завод медицинского оборудования2 |
Обязанности | -подбор, отбор и расстановка кадров; -проведение анкетирования и собеседования при приеме на работу; -сотрудничество с образовательными учреждениями по вопросам подготовки специалистов и обучению рабочих кадров; -взаимодействие с центром занятости и кадровыми агентствами по вопросам комплектования и подбора персонала -ведение личных дел на работников предприятия; -подготовка документов для оформления приема, перевода, увольнения работников; -подготовка информации о количественном и качественном составе работников; -подготовка и сдача документов в архив предприятия; -внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; -оформление всех видов отпусков; -подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений на работников; -подготовка документов для увольнения за нарушение трудовой дисциплины и по сокращению численности или штата работников; -разработка должностных инструкций на работников. |
|
Период работы | июнь 2005 — июль 2006 (1 год 1 месяц) |
Должность | Старший инспектор |
Компания | ОАО "Кулебакский металлургический завод" |
Обязанности | -подготовка документов для оформления приема, перевода, увольнения работников; -подготовка информации о количественном и качественном составе работников; -расчет коэффициента текучести кадров и проведение анализа текучести персонала; -подготовка и сдача документов в архив предприятия; -внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников; -подготовка документов на увольнение за нарушение трудовой дисциплины и по сокращению численности или штата работников; -разработка СТП и положений по подразделению. |
|
Период работы | май 2000 — июнь 2006 (6 лет 1 месяц) |
Должность | Распределитель работ |
Компания | ОАО "Кулебаский металлургический завод" |
Обязанности | Отгрузка готового проката на вагоны по накладным, разметка и порезка титана. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | ГОУ ВПО "Московский государственный открытый университет" |
Специальность | Менеджмент на металлургических предприятиях |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | ФГБОУ ВПО "Владимирский государственный имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых |
Специальность | Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | -Сертификат "Тренинг успешного руководителя" (в з-х частях: "Профессиональное самовоспитание руководителя", "Развитие коммуникативной компетенции в деловом взаимодействии", "Этика деловых взаимоотношений") -Свидетельство об обучении на семинаре по теме: "Трудовое законодательство для руководителя, бухгалтера, кадровика" |
Навыки и умения | Пользователь ПЭВМ (Удостоверение № 22 от 30.06.2003г.); Навыки работы в Microsoft Word, Microsoft Excel; Знание программ: 1С: Зарплата и Кадры, А1 Персонал, ИС Гамма, Cronos, документальная система поиска информации "Cross", Integrum. Умение работать в СПС "Косультант Плюс", "Гарант". |