ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей от 1-го года. Рассматриваем выпускников профильных учебных заведений без опыта. Знание критериев первичного отбора (скрининга) резюме кандидатов, проведения входных телефонных интервью, базовых правил и норм ТК РФ. Отличные коммуникативные навыки, стремление к саморазвитию и профессиональному росту. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Практические навыки работы в HRM-системах, как дополнительное преимущество. МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВАМ: Стабильную белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц). оплачиваемые больничные и отпуска. Систему менторства и дружелюбную атмосферу для комфортного старта в период адаптации. Молодых, ярких и амбициозных коллег, профессиональную команду единомышленников. Безграничные возможности Вашего профессионального развития и карьерного роста. Яркие тематические корпоративные мероприятия, подарки к Вашему дню рождения, а для Ваших детей - новогодние подарки. Уникальный опыт, новые знания и возможности для карьерного роста - все это ждет вас. Не упустите свой шанс! Мы всегда открыты для новых сотрудников и готовы поддержать инициативных специалистов. Если Вы заметили, что некоторые навыки требуют доработки - не стесняйтесь откликаться. |