•Эффективно использовать бюджет часов, планировать и контролировать графики работы с учетом потребностей магазина; •Контроль имиджа магазина: техническое состояние помещений и оборудования; •Анализ результатов работы магазина, участие в разработке плана действий по максимизации продаж и минимизации затрат; •Участие в управление персоналом: планирование и контроль графиков, подбор персонала, мотивация и развитие, обучение, участие в разработке ИПР сотрудников; •Организация и контроль проведения операций по товародвижению; •Контроль товарных запасов магазина; •Контроль сверки данных, указанных в ТТН, с фактическими данными и данными 1С при приемке и отправке товаров • Организация и проведение инвентаризаций •Организация складского пространства согласно стандартам компании и технике безопасности; •Организация приемки, хранения и отгрузки товара и оборудования на складе • Коммуникация с подразделениями компании по вопросам поставок в магазин; |