Полное ведение кдп более 1000 сотрудников. - Прием, увольнение, переводы, отпуска, декреты; - Формирование и ведение личных дел работников; - Оформление личных карточек - Т2; - Составление и ведение штатного расписания; - Ведение и учет трудовых книжек; - Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним; - Оформление договоров о материальной ответственности; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подсчет трудового стажа; - Выдача справок о трудовой деятельности работников; - Подготовка и исполнение графика отпусков; - Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах; - Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах; - Формирование и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, Социальный Фонд РФ; - Взаимодействие с руководителями отделов. Работа в программах 1с8 зуп 3.1, 1с7 предприятие, Kaiten, trello. Ведение полного КДП более 1500 сотрудников |