Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 48 лет (1 января 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2016 — по настоящее время (8 лет 4 месяца) |
Должность | Эксперт по недвижимости |
Компания | Самозанятая |
Обязанности | Поиск клиентов, юридическая экспертиза правоустанавливающих документов, анализ рынка конкурентов, маркетинг объекта, продвижение объекта, оформление сделки. |
|
Период работы | июль 2015 — август 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Рекрутер |
Компания | Hr-Поддержка |
Обязанности | - Активный поиск кандидатов - Проведение телефонных интервью - Проведение предварительного тестирования кандидатов - Проведение личных и групповых собеседований - Разработка системы адаптации новых сотрудников совместно с работодателем - Помощь в адаптации новым сотрудникам на период испытательного срока |
|
Период работы | март 2015 — август 2015 (6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | ООО "КМ/Ч-Химки |
Обязанности | - Организация общей работы Компании - Оперативное управление продажами автомобилей, запасных частей и других услуг Компании - Участие в руководстве разработкой планов развития Компании и обеспечение их эффективного выполнения - Разработка и утверждение совместно с Директором ценовой политики Компании - Разработка и реализация кадровой политики, обучения персонала - Разработка рекламных кампаний - Проведение переговоров с ключевыми бизнес-партнерами |
|
Период работы | март 2014 — март 2015 (1 год 1 месяц) |
Должность | Агент по недвижимости |
Компания | Гермес недвижимость |
Обязанности | Полный спектр услуг по продаже и покупке объектов недвижимости. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — март 2012 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Агент по недвижимости |
Компания | ООО "Риэл-Эстейт" |
Обязанности | Полный спектр услуг по продаже и покупке объектов недвижимости. |
|
Период работы | июнь 2007 — июнь 2008 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель оптового отдела |
Компания | Гема |
Обязанности | Продажа запасных частей, оборудования для автосервиса, профессионального инструмента, аксессуаров для автомобилей Основные обязанности: - Разработка перспективных и текущих планов продаж - Мониторинг и анализ рынка сбыта, расширение рынка сбыта - Разработка и организация маркетинговых мероприятий по продвижению товара - Внесение корректировок в ассортимент продукции и регулирование ценовой политики - Разработка и внедрение схем взаимодействия с другими подразделениями Холдинга - Набор и обучение персонала - Постановка задач и контроль за их исполнением - Разработка систем мотивации, аттестация персонала - Проведение тренингов по продажам - Организация процесса по участию в выставках и проведение конференций для ключевых клиентов Основные личные достижения: - Увеличение продаж запасных частей по группе VAG втрое. Старт продаж запасных частей VW и выход на запланированный объем продаж - Значительное сокращение неликвидной части товарных запасов запасных частей и аксессуаров на основном складе. По некоторым товарным группам - полное сокращение. - Организация и проведение дилерских конференций (встреч с ключевыми клиентами Компании) - Участие и победа в тендере по производству (совместно с поставщиком) призов для клиентов компании Балтика |
|
Период работы | апрель 2007 — июнь 2007 (3 месяца) |
Должность | Руководитель отдела запасных частей |
Компания | Гема |
Обязанности | Основные обязанности: - Планирование работы отдела - Организация своевременных закупок и продаж автомобильных запасных частей для обеспечения бесперебойной работы техцентра. - Формирование оптимальной структуры запасных частей - Взаимодействие с поставщиками запасных частей и аксессуаров. - Участие в формировании политики ценообразования компании - Планирование и организация работы склада - Планирование и организация работы розничного магазина - Набор и обучение персонала - Разработка систем мотивации, аттестация персонала Основные личные достижения: - Оптимизирована работа склада, проведена полная инвентаризация, что позволило выявить и значительно снизить неликвидную часть товарного запаса, посредством перераспределения между подразделениями Компании с целью дальнейшей реализации - Произведена реорганизация розничного магазина, вследствие которой был расширен ассортимент и увеличен объем продаж примерно на 20%. |
|
Период работы | апрель 2002 — июнь 2007 (5 лет 3 месяца) |
Должность | Старший менеджер оптового отдела (до января 2006г. - менеджер) |
Компания | Гема |
Обязанности | Продажа запасных частей, аксессуаров, оборудования дляавтосервиса Основные задачи: - Поиск и привлечение новых клиентов - Работа с существующими клиентами Компании - Взаимодействие с ключевыми клиентами Компании - Взаимодействие с поставщиками - Ценообразование - Планирование закупок и продаж запасных частей - Постановка целей и задач в зоне ответственности Основные личные достижения: - Увеличение объема продаж по отделу вдвое, посредством привлечения новых крупных оптовиков - Открытие новых направлений продаж запасных частей - Opel, Audi, Skoda, Mercedes, Chevrolet, Chrysler - Создание условий для получения Компанией дополнительных дилерских скидок на запасные части, а также квартальных бонусов |
|
Период работы | апрель 1997 — апрель 2002 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Региональный менеджер |
Компания | MUL-T-LOCK |
Обязанности | Оптовая продажа противоугонных устройств Mul-T-Lock Поиск и привлечение новых клиентов Работа с существующими клиентами Компании Участие в выставках |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | МГИЭТ (ТУ) |
Специальность | Бакалавр менеджмента |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Бухгалтерский учет и налогообложение АДПО, Бухгалтер "1С:Бухгалтерия 8" Редакция 3.0 БЦ Профит, Бухгалтер Технологии и стандарты консультативных продаж GM-AVTOVAZ Управление персоналом продаж GM-AVTOVAZ Управление временем Холдинг Гема Технический семинар Представительство NGK SparkPlugs Europe Работа с претензиями Холдинг Гема Курсы Английского языка Образовательный языковой центр "Акцент" (корпоративное обучение в холдинге Гема), Достигла уровня Intermediate Business English "Склад и складское хозяйство в системе концерна ДаймлерКрайслер" Концерн DaimlerChrysler Телефонные переговоры Холдинг Гема Презентация Холдинг Гема |
Навыки и умения | Клиентоориентированность, мотивированность, навыки презентации, оптовые продажи, прямые продажи, розничные продажи, холодные продажи, активные продажи, поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, управление продажами. |
Обо мне | Личные качества: Целеустремленность Инициативность Ответственность Доброжелательность Коммуникабельность |