Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 16 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (13 ноября 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2019 — по настоящее время (6 лет) |
Должность | Бригадир |
Компания | Москва Карго |
Обязанности | Организация работы персонала сектора (выдача груза), обучение и адаптация персонала. Ведение отчетной документации. Осуществление погрузо-разгрузочных работ на грузовом терминале, транспортировка груза на специализированных мототранспортных средствах (электропогрузчики от 1т до 5 т.). Работа с ТСД, работа с документацией. |
|
Период работы | август 2018 — декабрь 2018 (5 месяцев) |
Должность | Супервайзер |
Компания | Компания Лабиринт |
Обязанности | Руководство командой торговых представителей. Поиск торговых, обучение, адаптация. Работа с торговыми представителями на их территориях. Работа с проблемными клиентами. Ведение необходимой документации, отчетности (ежедневные, еженедельные, ежемесячные). Выполнение поставленных планов и задача. Активное участие по разработке акций и других инструментов для выполнения планов и задач |
|
Период работы | март 2014 — август 2018 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Супервайзер |
Компания | ФМГ |
Обязанности | Супервайзером руководство торговыми представителями на вверенной территории (МО), поиск сотрудников, обучение, адаптация, составление необходимой отчетности. Контроль работы торговых представителей. Работа с подчиненными на их территории, выполнение поставленных планов, задач, развитие и расширение клиентской базы, и многое другое. |
|
Период работы | октябрь 2010 — январь 2014 (3 года 4 месяца) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Мебель для дома |
Обязанности | Организация работы салона. Подбор персонала и обучение. Анализ рынка продукта с целью проведения рекламных компаний направленных для повышения продаж. Поиск поставщиков мебели различной ценовой политики и направления. Ценообразование компании. Организация и контроль рекламных компаний. Проведение исследований рынка товара с целью своевременного реагирования на ценовой сегмент ассортимента. Разработка стратегии развития. Организация и контроль интернет деятельности компании. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — сентябрь 2010 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель розничного отдела продаж |
Компания | Примавера |
Обязанности | Развитие розничной сети для повышения уровня продаж. Работа с поставщиками. Отслеживание рынка продукции, новинок. анализ рынка для введения новых моделей и новой ценовой политики. Разработка системы мотивации для персонала. Подбор персонала, обучение персонала. Аттестация персонала. Анализ ситуации на рынке с целью проведения акций для привлечения клиентов, для увеличения уровня продаж. |
|
Период работы | октябрь 2009 — ноябрь 2009 (2 месяца) |
Должность | Руководитель московского филиала |
Компания | Мебельная фабрика Пуше |
Обязанности | Развитие филиала в г. Москва. Расширение как фирменной, так и дилерской сети. Подбор персонала. Разработка систем мотивации. Повышение уровня продаж. Определение стратегии развития. Расширение существующих площадей для повышения уровня продаж, для позиционирования всего модельного ряда, для привлечения клиентов. анализ рынка в целом на основе анализа проведение различных акций с целью привлечения клиентов и повышения уровня продаж. |
|
Период работы | сентябрь 2006 — август 2009 (3 года) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Холдинг 8Марта фабрика "Albert&Shtein" |
Обязанности | Организация работы и контроль отдела продаж. Контроль работы учебного центра. Обучение менеджеров ком. отдела. Повышение уровня продаж за счет анализа рынка в целом, за счет анализа продаж всех салонов в целом и каждого по отдельности. Расширение дилерской базы как в Москве, так и в регионах. Расширение фирменной сети. Разработка стратегии развития. Проведение сделок и подписание договоров. Организация взаимодействия нескольких отделов (отдела продаж, учебного центра, дизайн. отдела, финансового отдела.) Анализ рынка рекламы для более выгодного вложения средств в продукт компании. Снижение затрат на рекламу, оформление салонов арендных ставок путем ведения длительных переговоров, а также за счет привлечения средств партнеров. Повышение уровня продаж за счет привлечения и взаимодействия архитекторов, дизайнеров, интерьерных салонов. Постоянное совершенствование профессиональных навыков путем тренингов, семинаров. В подчинении было 200 человек. В подчинении находились начальники отделов продаж, менеджера, администраторы, продавцы, бухгалтера, отдел кадров, учебный центр, дизайн-отдел, PR отдел. Я проработал в холдинге 8 Марта на фабрике по производству и реализации мягкой мебели класса люкс-премиум "Albert&Shtein". 3 года на должности коммерческого директора. Из них 6 месяцев на должности менеджера коммерческого отдела вел такие салоны, как "Три Кита", " Крокус" и дилерскую сеть "Диваны ТУТ". А еще 6 месяцев на должности начальника отдела продаж. Будучи коммерческим директором под моим чутким крылом находилось 8 фирменных салонов и 25 дилерских и 10 дизайн-студий. Также за время моей работы на должности коммерческого директора было развито новое направление, а точнее новая фабрика "Forma". На период моего ухода из компании было 20 салонов данной фабрики "Forma" |
|
Период работы | январь 2006 — сентябрь 2006 (9 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | НПО Мегаполис |
Обязанности | Проведение переговоров с первыми лицами компаний и гос. учреждений. Проведение массовых презентаций медицинского оборудования (аудитории до 200 человек). Заключение договор с санаториями и т.д. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Первый профессиональный университет |
Специальность | Финансовый менеджмент |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Компания "Пятый элемент". Тренинги на темы "Правильная организация отдела продаж", " Управление персоналом", "Мотивация сотрудников". |
Навыки и умения | Владею ПК на уровне уверенного пользователя. Такие программы как Word, Paint, XL, 1С Английский базовый. Общительный, ответственный, пунктуальный. Без вредных привычек. Большой опыт работы в торговле в разном сегменте на разных должностях. Опыт открытия магазинов для мебели с нуля. Опыт быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях. Также имеются права на погрузчик категорий В и С |
