Первичный скриннинг кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью); Получение обратной связи от новых сотрудников и их руководителей; Кадровое делопроизводство 1С ЗУП 8.3: -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; -Составление штатного расписания и др. кадровых документов; -Участие в составлении внутренних нормативных актов; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Учет /хранение трудовых книжек; -Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; -Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам; - Отчетность по СЗВ-ТД, -Надлежащий учет и ответственность за сохранность всей кадровой документации |