Контроль за деятельностью персонала; привлечение и работа со значимыми клиентами для офиса Банка; представление и защита интересов офиса на очных совещаниях с руководством Филиала; организация деятельности офиса; работа с отчетностью. Достижения: - выполнение поставленных планов, за счет грамотно выстроенного процесса; - выведение и удержание офиса на лидирующих позициях по показателям среди всех офисов филиала (общая филиальная сеть 72 офиса, показатели по градациям: а) кредитование - выполнение на 98%; б) коробочное страхование - выполнение на 110%; в) комиссионный доход - ежемесячный прирост на 30% г) клиентский сервис - 100% проникновение - увеличение доходности офиса. |