Директор по развитию / продукту

5313316   ·   4 февраля 2020, 14:49   ·   0 просмотров

Имя

Роман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Зеленоград

Заработная плата

от 210 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

43 года   (13 сентября 1981)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2017 — ноябрь 2019   (2 года)

Должность

Директор по развитию и продукту

Компания

ГК АГРОКАРГО (Бизнесконсалт)

Обязанности

Www.agrocargo.ru

- Исследование рынка потребителей, конкурентный анализ и сегментация потребителей. Дифференциация и формирование стратегии позиционирования и развития продукта (концепция, бизнес-модель, roadmap, конкурентная матрица).

- Создание, разработка и контроль финансовой модели компании (P&L and Unit- economics).

- Организация с нуля всех видов работ связанных с развитием и запуском продукта и компании: найм, постановка задач всем сотрудникам (программисты, дизайнеры, тестировщики, аналитики, продажи, логисты, бухгалтерия, финансы, СБ, контакт-центр, digital-маркетинг).

- Бизнес-диагностика развития продукта и компании. Выявление проблем и поиск точек роста. Ежемесячный план-факторный анализ достигнутых результатов, разработка и исполнение корректирующего Action Plan.

- Создание ИТ продукта (маркетплейс с функционалом CRM и TMS в области логистики) с нуля (полный цикл Customer Development): от формирования и отбора идей для реализации до создания MVP (спринты, backlog, метрики продукта), вывода продукта на рынок.

- Разработка воронок продаж/маркетинга с использованием разных каналов и инструментов:

1) SEM (SEO оптимизация + контекстная реклама), контент маркетинг;

2) Автоматизация воронки маркетинга и продукта (e-mail, push, sms, лендинг/квиз, чат боты, формы обратной связи, контакты..);

3)SMM + таргет реклама, мессенджеры

4) Активные продажи (отдел продаж и контакт-центр).

- Тестирование каналов маркетинга и продаж на масштабируемость (A/B-тесты, Unit- economics - сходится, т.е. доходы от привлечения клиентов выше расходов на привлечение). Поиск клиентов с использованием наиболее эффективных каналов продаж и маркетинга

- Конкурентный анализ сервисов и продуктовых решений включая зарубежные рынки/аналоги.

- Поиск инвестиций, включая подготовку материалов для инвесторов (презентации, финансовые модели, тизеры и т.д.), ведение переговоров с инвестиционными фондами.

Результат: вывод startup проекта с нуля на чистую прибыль за 1 год и 9 мес. Зарегистрировано и аккредитовано более 3 700 юридических лиц (продавцы и покупатели), созданы система личных кабинетов для персонала разного уровня организационной структуры, API с ведущими сервисами и собственной учетной системой. Выход на внешние инвестиции от 2х млн.$ до 5 млн.$.


Период работы

июнь 2012 — октябрь 2017   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Директор по развитию бизнеса

Компания

Агропромкомплектация

Обязанности

- Численность компании около 7 000 сотрудников и более 10 видов деятельности:

- Руководство департаментом развития с нуля до 27 штат. ед.;

- Анализ рынка и конкурентов, бизнес-диагностика Группы Компаний АПК и выявление точек роста. Подготовка программ реинжиниринга бизнес-процессов и реструктуризации Группы.

- Создание книг стандартов для следующих функциональных областей: продажи и маркетинг, логистика (транспорт и склад), производство (свиноводство, бойня, мясопереработка, кондитерские изделия)

- Презентация программ и планов и фактических достижений на общих конференциях Группы АПК.

- Выдвижение обоснованных предложений по освоению новых рынков и направлений бизнеса.

- Устранение хронических, наиболее максимально влияющих на финансовый результат проблем;

- Разработка и внедрение бизнес - процессов (полный цикл). Внедрение процессного управления;

- Разработка KPI (для сотрудников и процессов);

- Руководство проектами в области реинжиниринга, реструктуризации и внедрения ИТ систем (ERP, CRM, BPM, BI). Формирование кросс-функциональных команд.


Период работы

август 2008 — апрель 2012   (3 года 9 месяцев)

Должность

Директор по организационному развитию

Компания

ДиЛ ГРУПП, торгово-логистический холдинг

Обязанности

- Численность компании около 1 500 сотрудников, и 6ть видов деятельности:

- Управление группой компаний посредством МенКОМа: еженедельное назначение задач (топ менеджерам и собственнику компании), принятие результатов по всей группе компаний, определение направлений инвестирования, контроль за ходом выполнения стратегических задач;

- Постановка и закрытие KPI на ежемесячной основе всему менеджменту компании;

- Участие в разработке стратегии по группе компаний;

- Расчет стоимости и окупаемости внедряемых проектов (бюджеты, планы);

- Разработка, запуск, внедрение и поддержка проектов по группе компаний;

- Разработка и внедрение политик, стандартов по группе компаний;

- Постоянное усовершенствование работы КИС;

- Управление эффективностью организационной структуры;


Период работы

февраль 2006 — август 2008   (2 года 7 месяцев)

Должность

Территориальный менеджер по развитию и поддержке бизнеса

Компания

SUN InBev

Обязанности

- Численность компании более 200 000 сотрудников:

- Ведение административно-хозяйственной деятельности территории (от 12 до 23 торговых представительств - около 700 сотрудников);

- Проектная работа, связанная с внедрением стандартов и бизнес-процессов по следующим блокам: продажам, маркетингу, подбору персонала, обучению, информационным системам, работа с дистрибьюторами, логистике, администрированию;

- Линейное управление функцией развития и поддержки продаж (более 20 сотрудников)

- Разработка, утверждение и контроль за БДиР;

- Аудит работы и постановка задач по всем функциям описанных выше, утверждение з/п;

- Согласование платежей и формирование платежного календаря;


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Сургутский Государственный Педагогический Институт

Специальность

Историк


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2017 Документационное обеспечение экспортной деятельности РЭЦ. Школа экспорта, Экспорт

2010 Целевое управление AC GOAL

2010 Техника ведения переговоров ДИЛ-Групп

2008 Менеджмент (лидерство) SUN Inbev

2007 Бизнес-диагностика SUN Inbev

2007 Управление полевыми продажами SUN Inbev

2007 Подбор персонала SUN Inbev

2007 Коучинг и развитие подчиненных SUN Inbev

2007 PDCA - непрерывное совершенствование SUN Inbev

2007 Управление изменениями SUN Inbev

2005 Эффективное ценообразование и система скидок ИТН Консалт

2005 Организация эффективного складского хозяйства. Оптимизация складских бизнес-процессов Акселот

2004 Повышение квалификации по логистике МЦЛ ГУ ВШЭ, Логистика

Навыки и умения

Управление проектами

Управление бизнес процессами

Организационное развитие

Управление эффективностью

Корпоративная стратегия

Стратегический анализ

Оптимизация бизнес-процессов

Стратегическое планирование

Управление продажами

BPMN

CRM

ERP

1С: Розница

Маркетинговый анализ

Управление производством

Ведение переговоров

Развитие продаж

Планирование продаж

Стратегическое мышление

ARIS

MS Visio

Антикризисное управление

Бюджетирование

MS PowerPoint

Моделирование бизнес процессов

Agile Project Management

Customer development


Начальник смены охраны, охранник, инкассатор

от 30 000 руб.

Зеленоград

Швея

от 3 000 руб.

Зеленоград

Секретарь-референт, офис-менеджер, делопроизводитель, помощник бухгалтера

от 40 000 руб.

Зеленоград

Начинающий специалист

от 60 000 руб.

Зеленоград

Менеджер по персоналу

от 60 000 руб.

Зеленоград

Комплектовщик

от 35 000 руб.

Зеленоград

Старший продавец консультант

от 35 000 руб.

Зеленоград

Сантехник подсобник грузчик

договорная

Зеленоград

Оператор 1С/ Менеджер по работе с документами

от 45 000 руб.

Зеленоград

Оператор

от 45 000 руб.

Зеленоград