Организация работы и контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; ведение приказов по личному составу: прием, перевод, увольнение, отпуск; формирование и ведение личных дел работников; заполнение карточек формы -Т-2, трудовых книжек; ведение журналов учета кадровой документации; заполнение листков нетрудоспособности; воинский учет, отчетность; контроль прохождения медкомиссии сотрудников; обучение сотрудников. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами). Ведение штатного расписания и штатной расстановки кадров. Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности. Составление и контроль графика отпусков. Составление графиков работ по всем категория работающих. Составление и проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени, графика работы. Работы в системе ЭДО. Работа с ЛНА и должностными инструкциями. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий. Консультирование персонала по трудовым вопросам. Подготовка отчетов (ПФР, центр занятости, статистика, отдел квотирования). Оформление страховых пенсионных свидетельств. Курирование вопросов по охране труда. |