Имя | Олег |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 38 лет   (26 ноября 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2019 — по настоящее время (5 лет 4 месяца) |
Должность | Фрилансер |
Обязанности | - Графический дизайн; - Ретушь; - Создание сайтов "с нуля"; - Разработка дизайн- макетов; - Поиск потенциальных заказчиков. |
|
Период работы | январь 2019 — август 2019 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | Аутсорсинговая компания ООО "Фортренд" (ГК "Global Staff Resource") |
Обязанности | - Поиск новых клиентов, ведение и развитие действующей клиентской базы -Мною привлечены и развиты следующие компании: "Ителла" (Пушкино, Крекшино), "ABLogistic", Интернет Решения (ОЗОН в г. Тверь, Хоругвино, д. Черная Грязь), "МегаБит", "DPD" - Работа с базой данных компании, контроль за корректным внесением информации о контрагентах, -Оперативное выявление потребностей Клиента и контроль их реализации - Работа с дебиторской задолженностью, выстраивание партнерских отношений с Заказчиком -Сверка с Заказчиком, выставление счетов, подготовка первичных документов |
|
Период работы | январь 2017 — ноябрь 2018 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | Транспортная компания ООО "Сингл Лайн" (ГК "Global Staff Resource") |
Обязанности | - Активный поиск заказчиков (Физ./Юр. лица) - Мною привлечены компании : "Леруа Мерлен", "Дикси", "Вольво", "Мираторг", "FM Logistic", "Камоцци Пневматика", обслуживание ряда объектов на "Чемпионате мира по футболу 2018 г." в г. Москве - Холодные звонки, работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций - Подготовка коммерческих предложений - Поддержание и развитие текущих клиентов - Создание и ведение базы потенциальных клиентов с нуля - Участие и победы в тендерах (подготовка документов, работа на электронной площадке, торги); - Проведение встреч с первыми лицами компаний (в том числе командировки); - Выставление счетов контрагентам, подготовка закрывающих документов; - Работа с дебиторской задолженностью; - Представление интересов компании в финансовых структурах (Банки, лизинговые компании); - Работа с партнерами; - Осуществление закупки техники для обновления автопарка компании; - Внесение новаторских идей в процесс работы компании; - Продвижение компании в СМИ; - Сотрудничество с Правительством Москвы и Московской области, участие в федеральных проектах |
|
Период работы | июль 2016 — январь 2017 (7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела по работе с партнерами |
Компания | АО "БайкалИнвестБанк" |
Обязанности | - Развитие партнерской сети-продавцов новой и б/у коммерческой техники (работа с существующими партнерами, проведение переговоров, поиск новых партнеров) - Проведение переговоров и презентации продукта - Согласование условий сотрудничества - Инициирование маркетинговых мероприятий - Мониторинг текущих предложений конкурентов - Контроль за отработкой заявок, количество которых было увеличено в двое в связи с привлечением большого количества партнеров - Внутренняя отчетность -Продвижение продуктов банка (кредит на технику для физ лиц, наличные под залог техники, аренда с правом выкупа для физ лиц, лизинг техники) |
|
Период работы | сентябрь 2015 — апрель 2016 (8 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер лизинговых проектов |
Компания | Лизинговая компания "Стоун- ХХI" |
Обязанности | -Развитие партнерских отношений с поставщиками техники, ежедневные встречи -Привлечение и сопровождение новых клиентов: активный поиск, ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров - Успешный опыт привлечения крупных клиентов из строительного и нефтедобывающего сектора. Дальнейшее сотрудничество и развитие. -Презентации лизинговых продуктов на территории поставщиков и клиентов; -Участие в выставках; -Передача в лизинг предметов лизинга -Ведение документации по сделкам и предоставление отчетности. -Контроль дебиторской задолженности. -Контроль за страхованием имущества. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — апрель 2015 (8 месяцев) |
Должность | Специалист по лизингу |
Компания | ООО "СОЛЛЕРС-ФИНАНС" |
Обязанности | -Привлечение клиентов юридических лиц для заключения договоров лизинга -Поддержание и развитие клиентской базы -Проведение встреч с первыми лицами компаний -Существенное увеличение портфеля компании -Презентации лизинговых продуктов на территории поставщиков и клиентов -Участие в выставках -Активная работа с дилерами и партнерами (установление и поддержание отношений) -Продвижение услуги лизинга повторным клиентам -Ведение документации по сделкам и предоставление отчетности. - Выезды по всей территории РФ для проведения регулярных осмотров собственности компании |
|
Период работы | октябрь 2012 — сентябрь 2014 (2 года) |
Должность | Ведущий специалист по лизингу |
Компания | ООО "ВНЕШПРОМЛИЗИНГ" (Лизинговая компания "Внешпромбанка" ТОП-10 банков РФ) |
Обязанности | -Организация, проведение и документарное оформление документов по лизинговым сделкам. -Проведение встреч с клиентами и поставщиками. -За время работы, были привлечены к сотрудничеству следующие компании: "Столото", "Гослото", дочерние предприятия "Транснефть", компании из ГК "СовТрансАвто". -Работа с данными клиентами по обеспечению Гос. контрактов и федеральных программ. -Формирование досье по лизингополучателям. -Подготовка, согласование и заключение договоров лизинга и договоров купли-продажи, согласование сроков поставки техники и оборудования. -Контроль дебиторской задолженности, принятие мер по ее уменьшению -Контроль за страхованием имущества -Расчет лизинговых платежей, реструктурирование графиков по ранее заключенным контрактам -Отчетность в Росфинмониторинг. |
|
Период работы | декабрь 2007 — октябрь 2012 (4 года 11 месяцев) |
Должность | Карьерный рост от "Стажер"- "Инженер"- "Начальник ПТО"-"Главный инженер" |
Компания | ЗАО "Строительное управление № 155" |
Обязанности | - Закрытие заявок на предоставление техники для нужд производства по всей территории РФ (пример: экстренное строительство жилья по распоряжению правительства РФ жителям Рязанской области после пожаров 2010 г. и возведение домов для жителей республики Южная Осетия в г. Цхинвал после военных действий в 2008 г). - Взаимодействие с лизинговыми компаниями, банками - Проведение контрольно-ревизионных мероприятий - Закупка автомобильной и спецтехники необходимой для нужд производства, согласование выгодных условий - Проведение регистрационной работы -Представительство компании в органах ГИБДД, Гостехнадзора, в страховых компаниях и Военкомате -Регулярный контроль состояния имущества компании |
|
Период работы | сентябрь 2006 — декабрь 2007 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер |
Компания | ООО "Т.К. Бетонсервис" |
Обязанности | -Оформление путевых листов -Ведение учета ГСМ -Сопровождение грузов -Контроль работы водителей -Сбор документов для таможенного оформления грузов -Снабжение производства, АХО -Активный поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров -Продажи пигментов для бетона -Продажи МАФ -Ведение и развитие крупных клиентов (ведущие строительные и производственные компании РФ) |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Приборостроения и Информатики |
Специальность | Информатик-экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Сертификат- "Фундаментальные основы лизинга" 2013г.; Курсы "Руководитель отдела холодных продаж", сертификат, 2018 г. |
Навыки и умения | -способности к межличностному деловому общению; - организация и планирование рабочего времени; - внимательность к мелочам; - анализаторские способности, необходимые для нахождения вариантов решения проблемных ситуаций; - проявление гибкости; - управленческие навыки навыки делового лидерства. |
Обо мне | Без вредных привычек, стаж вождения автомобиля 16 лет, хобби- спорт. Постоянное самообучение и повышение компетенций. |