Регистрация входящей и исходящей документации, ведение журналов учета и реестров, в том числе электронных. • Формирование папок для хранения документации. • Подготовка документации к передаче в архив, контроль выполнения требований к срокам хранения документации. • Оформление документации, писем, приказов по компании. • Рассылка документации сотрудникам компании, контроль ознакомления с документами. • Копирование, сканирование документации. • Работа с почтовыми отправлениями: подготовка писем к отправке, регистрация полученных писем и посылок. • В период отсутствия менеджера по кадровому делопроизводству, оформление табелей рабочего времени. |