Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 35 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 59 лет (7 мая 1966) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2013 — по настоящее время (11 лет 10 месяцев) |
Должность | Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями |
Компания | Акционерное общество "Научно-технический центр ЭЛИНС" |
Обязанности | - Общая численность предприятия более 1000 работников. - Руководство двумя секторами: кадровое делопроизводство и подбор персонала, в подчинении 10 работников. - Ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и корпоративными требованиями предприятия. - Совершенствование и оптимизация организационной структуры предприятия, штатного расписания. - Решение организационно-штатных вопросов по персоналу. - Разработка, внедрение локальных нормативных документов и должностных инструкций. - Составление отчетности по персоналу. - Проведение административных расследований по персоналу. - Аудит и восстановление кадровой документации. - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудовых отношений. - Оформление наградного материала на работников. - Издание приказов и внутренних распорядительных документов. - Составление графиков отпусков и контроль их выполнения. - Опыт работы с различными режимами рабочего времени. - Предоставление установленной отчетности в государственные органы. - Взаимодействие с отделом по охране труда по вопросу проведения СОУТ. Установление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам СОУТ. - Оформление материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности. - Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, взаимодействие с юридическим отделом. - Представление интересов работодателя в прокуратуре и суде. - Работа в базе 1С ЗУП 8.3. |
|
Период работы | август 2010 — июль 2013 (3 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Научно-технический центр "Амплитуда" |
Обязанности | - Штат компании более 250 работников. - Ведение кадрового учета и делопроизводства в единственном лице. - Ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и корпоративными требованиями. - Решение организационно-штатных вопросов по персоналу. - Разработка, внедрение локальных нормативных документов и должностных инструкций. - Составление отчетности по персоналу. - Проведение административных расследований по персоналу. - Аудит и восстановление кадровой документации. - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудовых отношений. - Оформление наградного материала на работников. - Издание приказов и внутренних распорядительных документов. - Составление графиков отпусков и контроль их выполнения. |
|
Период работы | октябрь 2006 — август 2010 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров |
Компания | Всероссийский Научно-исследовательский институт физико-технических радиотехнических измерений (ВНИИФТРИ) |
Обязанности | - Штат компании более 1 500 работников (головное предприятие и 3 обособленных). - Общее руководство отделом кадров из 5 работников. - Автоматизированный учет кадрового документооборота. - Подготовка наградных документов для Госстандарта и Министерств. - Составление отчетов для пенсионного фонда, бухгалтерии, планово-экономического отдела. - Взаимодействие с высшими учебными заведениями для привлечения на работу талантливой молодежи. - Работа с обособленными филиалами в Иркутске, Хабаровске, Петропавловск-Камчатский по вопросам трудового законодательства. |
|
Период работы | сентябрь 2004 — октябрь 2006 (2 года 2 месяца) |
Должность | Старший бухгалтер |
Компания | ООО "Столплит - СХ" |
Обязанности | - Учет движения товарно-материальных ценностей. - Расчет себестоимости выпускаемой продукции. - Списание затрат в производство. - Формирование отчетов и оперативных данных для руководства по учету товарно-материальных ценностей. - Учет готовой продукции. - Проведение инвентаризации с дальнейшим оформлением результатов инвентаризации для службы безопасности. - Составление технологических карт на продукцию. |
|
Период работы | сентябрь 2003 — октябрь 2004 (1 год 2 месяца) |
Должность | Экономист финансово-экономического отдела |
Компания | ООО "Капитал-Инвест XXI век", ООО "Энерго-Капитал XXI век" |
Обязанности | - Заключение и сопровождение договоров на аренду, коммунальные услуги, услуги по телефонии. - Оформление документов для регистрации площадей в собственность. - Расчет, контроль, ведение базы данных и составление отчетности по оказанным услугам арендаторам и собственникам площадей (расход тепла, воды и других коммунальных услуг). |
|
Период работы | сентябрь 1983 — январь 2003 (19 лет 5 месяцев) |
Должность | Ведущий инженер-программист финансово-бухгалтерского отдела |
Компания | Научно-исследовательский институт микроприборов |
Обязанности | - Автоматизированное ведение и учет кадровой документации. - Начисление и расчет заработной платы. - Ведение бухгалтерских участков: основные средства, банк, материалы. - Составление квартальных отчетов для планово-экономической службы и руководства предприятия. - Предоставление отчетности в пенсионный фонд. - Архивация документов для сдачи в госархив. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1987 год |
Учебное заведение | Московский институт электронной техники |
Специальность | Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2007 г. НОУ "Московский кадровый центр" по курсу "Повышение квалификации работников кадровой службы" Составление (свидетельство); Семинары по курсу бухучета и кадрового делопроизводства. |
Навыки и умения | Штатное расписание; Автоматизация кадрового документооборота; Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников; Восстановление кадрового документооборота; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Контроль ведения кадрового документооборота; Отчетность в государственные фонды; Оформление больничных листов и отпусков; Оформление трудовых книжек; Табель учета рабочего времени; Самостоятельное ведение кадрового документооборота кадровый документооборот; Разработка должностных инструкций; Разработка локальных нормативных актов; Подбор персонала; Обучение персонала; Управление персоналом; Трудовое законодательство РФ; 1С (7, 7 ;8, 1; 8, 2 ЗУП; 8.3); Уверенный пользователь программ: MS Office, Гарант плюс, Система кадры. |
Обо мне | Главными своими деловыми качествами считаю: ответственность, целеустремленность и коммуникабельность. Всегда готова и открыта к изучению новых областей знаний. Главным условием для достижения успеха в любом деле считаю творческий подход и умение гибко мыслить, а также умение работать в команде. Вредных привычек не имею. Уверенный пользователь программ: MS Office, 1С (7, 7 ;8, 1; 8, 2 ЗУП; 8.3), Консультант, Гарант, Outlook. |