- поиск и подбор персонала; - проведение телефонных интервью; - запись кандидатов на собеседование; - проведение собеседований (в том числе групповых); - подбор административного персонала (менеджеры по продажам услуг, секретари делопроизводители, менеджеры по КДП, супервизоры, руководители групп call - центра); - сопровождение кандидатов на всех этапах адаптации; - проведение первичного обучения; - работа с профильными сайтами (hh, superjob, rabota, job, zarplata.ru) - предоставление информации по вакансиям, - размещение вакансий на сайтах и в СМИ; - мониторинг рынка труда; - ведение статистики; - ведение отчетов; - первичное оформление сотрудников, - проведение обучения, - проведение собеседований, - взаимодействие с ЦЗН, ВУЗ. | 