Подготовка и размещение вакансий на job-сайтах: - профессиональное проведение телефонного интервью; - проведение очных собеседований с кандидатами на вакансии разного уровня; - представление кандидата руководству, объективная оценка профессиональных и личных качеств кандидата; - получение рекомендаций (по запросу); - ведение кандидата от момента встречи с руководителем, стажировки, до момента оканчания испытательного срока; - получение обратной связи с обеих сторон, решение текущих вопросов; - подготовка полного пакета документов к оплате за подбор персонала; Частичное кадровое делопроизводство; | 
