-Проведение интервью. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Прием/увольнения сотрудников -составление графиков работ -обучение сотрудников, ведение личных карточек, проведение аттестаций. -управление персоналом (штат от 15 до 40 человек); -проведение собраний/тренингов с сотрудниками -решение спорных вопросов с покупателями -выполнение плана продаж; -контроль работы сторонних компаний (клининг/техническая поддержка) -проведение инвентаризаций -контроль мерчендайзинга -анализ продаж и предоставление обратной связи о продукции -проведение инструктажа персонала по ОТ и ПБ, ведение журналов -взаимодействие с администрацией торгового центра. -мониторинг работы конкурентов |