Имя | Евгений |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет (5 декабря 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2016 — март 2019 (3 года 1 месяц) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "ПРОМОС" |
Обязанности | Общее руководство компанией. Оптимизация процессов производства, контроль расходов, руководство персоналом. Привлечение партнеров к сотрудничеству. Увеличение оборотов и прибыльности компании. Поддержание контактов с ключевыми клиентами, переговоры и выработка стратегий сотрудничества с новыми корпоративными клиентами. Контроль исполнения обязательств. Координация взаимодействия подразделений компании. Контроль за соблюдением документооборота. |
|
Период работы | февраль 2015 — март 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "НИКА" |
Обязанности | Взаимодействие с государственными органами власти в рамках подготовки и прохождения тендеров, на выполнение ремонтных работ на объектах капитального строительства. Обеспечение плановых показателей прибыльности. Поиск новых товаров, услуг и технологий в сфере строительства и ремонта, а также их продвижение на рынке. |
|
Период работы | август 2014 — январь 2015 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО "Север - Скан" |
Обязанности | Привлечение новых клиентов и возврат потерянных. Разработка акций и маркетинговых мероприятий для увеличения загрузки технологических мощностей. Взаимодействие с представительством Scania Rus для обеспечения выполнения регламентов и дилерской политики подразделениями компании. Урегулирование спорных ситуаций между подразделениями компании, а также с генеральным представительством. Участие в разработке мероприятий по оптимизации бизнес -процессов компании. Разработка и корректировка договоров с корпоративными клиентами. Подготовка индивидуальных предложений для ключевых клиентов. Поведение регулярных переговоров с первыми лицами компаний контрагентов с целью увеличения объемов сотрудничества и совместного контроля за выполнением условий договоров. Подготовка документации для участия в тендерах. Контроль за дебиторской задолженностью контрагентов, работа с претензиями |
|
Период работы | март 2014 — август 2014 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию ЦФО |
Компания | ЗАО "Эберспехер Климатические Системы РУС" |
Обязанности | Поиск и привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов. Развитие дилерской сети в ЦФО. Активизация и поддержка существующих дилеров. Формирование ценовой политики в рамках полномочий. Оказание поддержки дилеров путем участия в разработке индивидуальных маркетинговых стратегий, консультаций, организации обучения, тренингов, выставок, поддержка при прохождении тендеров, предоставление статистической информации и т.п. Исследование рынка и текущей ситуации, продукции конкурентов, взаимодействие с государственными органами. Оптимизация взаимодействия между подразделениями компании на закрепленной территории. Привлечение инвестиций.Служебные командировки по регионам с целью увеличения лояльности партнеров и дилеров, контроля исполнения корпоративных норм и регламентов, дилерской политики, изучения деятельности конкурентов, экономической ситуации и потенциала регионов, а также решения текущих вопросов непосредственно на местах. |
|
Период работы | июль 2006 — январь 2014 (7 лет 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Компания | ООО "Глобал Трак Сервис" |
Обязанности | Поиск и привлечение новых клиентов, плановая активизация основных клиентов, возврат потерянных. Контроль и оптимизация дебиторской задолженности клиентов, работа с претензиями, решение проблем. Управление ценообразованием в рамках полномочий. Проведение переговоров и заключение договоров (проверка, корректировка, подписание), подготовка документации для участия в тендерах. Координация работы подразделений Компании. Разработка коммерческих предложений и специальных акций для привлечения клиентов, продажа дополнительных услуг клиентам. Планирование объема продаж услуг. Оценка экономической эффективности работы с клиентом. Увеличение оборотов и маржинальности сектора. Сбор, обработка, анализ информации об изменениях на рынке и деятельности конкурентов. Составление KPI-отчетов. |
|
Период работы | апрель 2004 — апрель 2006 (2 года 1 месяц) |
Должность | Главный механик |
Компания | ООО "КОНЦЭЛ" |
Обязанности | Руководство младшим и средним техническим персоналом. Организация и управление работой автопарка компании. Контроль рентабельности и повышения прибыльности перевозок. Логистика легкового и мелкотоннажного грузового автопарков. Согласования и заключение договоров с клиентами и подрядными организациями. Обеспечение и проведение ремонтов инженерного оборудования, грузоподъемных машин, оборудования, производственных линий, зданий. Обеспечение работы систем вентиляции и водоэнергоснабжения, систем связи. Работа с контролирующими организациями. Обучение и проведение аттестаций персонала. Обеспечение безопасности на производстве. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | МГАУ |
Специальность | Инженер-механик |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Деловая переписка Договорная работа Управленческие навыки Управление отношениями с клиентами Развитие закрепленного региона Корпоративные продажи Ведение переговоров 1С8 предприятие B2B продажи Урегулирование конфликтов |