• Ведение учета личного состава компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам; • Знание правили норм охраны труда, проведение инструктажей по технике безопасности и противопожарной защите • Знание порядка заполнения, учета и хранения трудовых книжек, а также расчета трудового стажа • Составление штатного расписания, графиков работы, табелей рабочего времени, приказов и других документов в 1С ЗУП • Проведение мероприятий по отбору и подбору кадров с помощью кадровых агентств и СМИ • Проведение обучений, тренингов, ассесментов • Опытный пользователь Word, Excel и PowerPoint (в минимально необходимом объеме), Консультант+, | 