Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); ведение личных дел сотрудников; разработка ПВТР, должностных инструкций; отчетность по кадровым вопросам; поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); отбор (первичный скрининг по телефону); проведение собеседований; организация и координация собеседований с руководителями. |