Мониторинг поступивших заявок, создание заданий сотрудникам. Контроль качество работы сотрудников и сроки выполнения заявок. Ведение учета рабочего дня. Распределение поступающий документации и корреспонденции по подразделениям компании. Ведение внутренней отчетности. Контроль за своевременным и качественным предоставлением всей необходимой отчетности ККД. Организация и проведения обучения новых сотрудников. Организация планерок для сотрудников с подведением итогов по качеству работы и доведение новой информации. Курирование сотрудников на протяжении рабочего дня, урегулирование и решение возникающих вопросов. Ведение деловой переписке по вопросам возникающим в процессе работы. Иные поручения руководителя. | 