Контроль и соблюдение стандартов сети Набор персонала в фирменный салон. Обучение персонала в соответствии со стандартами компании. Ежедневная и еженедельная отчетность. Работа по продаже товара в торговом зале. Открытие салона (налаживание рабочего процесса с 0). Решение текущих вопросов по работе салона. Поддержание квалифицированного и грамотного обслуживания покупателей. Отслеживание наличия в зале товара в необходимых количествах. Обеспечение правильной презентации товара в салоне. Надлежащий контроль за соответствием торгового оборудования в салоне. Участие в проведении инвентаризации. Работа в программе 1С предприятие. Управление персоналом: планирование графиков, обучение, повышение квалификации, управление коллективом. Инкассация Обеспечение выполнения финансовых показателей, увеличения прибыли, анализ, ведение отчетной. Формирование команды, развитие и мотивация персонала. Разработка мероприятий по улучшению качества работы, развитие персонала. Решение административно-хозяйственных вопросов. |