Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 120 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 51 год (19 декабря 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2017 — по настоящее время (7 лет 10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдел развития / Аналитик |
Компания | ООО "Инфодром Медиа Центр" |
Обязанности | Компания-разработчик комплексной автоматизации аптек и аптечных сетей: система учета товародвижения "Кросс-Аптека" и программа заказа (сводный прайс) "Кросс-Маркет". Обязанности: Исследования рынка аптечной автоматизации (конкурентный анализ, ценовой анализ, анализ функционала и пр.). Исследования потребностей фармрынка с целью определения перспективных направлений развития функционала программных продуктов компании. Развитие существующего и разработка нового функционала ПО компании. Сбор и формализация требований по разработке/доработке программного обеспечения. Описание бизнес-процессов. Написание технических заданий, разработка технической документации, инструкций. Привлечение новых клиентов (аптечные сети) и партнеров. Проведение очных и удаленных (онлайн) презентаций продукта и обучения. Разработка коммерческих предложений. Развитие отношений с текущими клиентами (продажа ПО, дополнительных услуг и др.). Консультации: функционал ПО (настройка критериев распределения автозаказа, расчет потребности, др.); методики оптимизации товарного запаса и аналитики товародвижения. Консультации и обучение персонала компании по предметной области (аптечный ритейл). |
|
Период работы | август 2015 — май 2017 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Аналитик товародвижения |
Компания | Аптечная сеть. (г. Москва, МО) |
Обязанности | Заказ лекарственных препаратов для аптек сети (40 аптек) через систему автозаказа. Ежедневный контроль бюджета закупок, товарных остатков, плановых показателей продаж (оборачиваемость, % дефектуры, прогнозы выполнения плана продаж). Анализ причин падения продаж в аптеках сети. Разработка нормативно-методической документации (инструкции, регламенты, методики и др.). Информационная поддержка, обучение и консультирование заведующих. Подготовка, согласование, заключение и сопровождение договоров с поставщиками. Мониторинг предложений поставщиков (анализ и оценка). Развитие учетной системы и ПО Заказа (Кросс-Аптека, Кросс-Маркет). Написание ТЗ. Достижения: Успешно перевел аптечную сеть (40 аптек) на централизованный автозаказ: - написал ТЗ на доработку ПО (Кросс-Аптека, Кросс-Маркет), ввел в эксплуатацию ПО, описал методологию работы, разработал регламенты Разработал регламент контроля бюджета заказа аптечной сети. Разработал методику оценки привлекательности поставщиков, позволяющую прогнозировать долю в обороте. Аналитика товародвижения. АВС-XYZ анализ Excel экспертно (ВПР, PowerPivot, сводные таблицы, кубы); |
|
Период работы | июль 2013 — август 2015 (2 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела снабжения. |
Компания | ООО "Центр-Транзит" (ЭКСПЛУАТАЦИЯ торговой недвижимости) |
Обязанности | Организация и руководство работой отдела снабжения. Компания-подрядчик по инженерной эксплуатации сети Х5 (95 магазинов) по направлениям: тепло-водоснабжение, канализация, электроснабжение и освещение, общестроительные работы, благоустройство прилегающей территории.. Обязанности: - контроль работы отдела закупок и склада; - мониторинг и аналитика цен и условий поставщиков товаров и услуг, постоянное взаимодействие с действующими поставщиками; - ведение плановых и оперативных закупок (электрика, сантехника, запорная арматура, канализация, общестроительные материалы, крепеж, инструменты, профхимия, профинвентарь); - контроль закупочных бюджетов по объектам; - разработка предложений по замене дорогостоящих материалов более доступными, соответствующих требованиям стандарта качества, для минимизации затрат; - организация и контроль документооборота отдела (договора поставки, подряда, аренды). - Автоматизация учета ТМЦ (внедрил 1С 8.3 УТ 11.1); - В подчинении 3 человека. |
|
Период работы | ноябрь 2011 — май 2013 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Административный директор |
Компания | ООО "Эф Пять Сервис" (клининг, спецработы, хаускипнг), г. Москва. |
Обязанности | Организация работы и руководство отделами: - Снабжения и логистики (3 чел.) - Автоматизации (2 чел.) - АХО (3 чел.) |
|
Период работы | октябрь 2010 — ноябрь 2011 (1 год 2 месяца) |
Должность | Старший менеджер отдела снабжения |
Компания | ООО "Ротекс", г. Москва (клининг) |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: 1. Замещение руководителя отдела на время его отсутствия. 2. Организация и обеспечение поставок ТМЦ, оборудования, спецодежды и униформы по заявкам менеджеров заказчиков. 3. Консолидации заявок от подразделений компании. 4. Мониторинг поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров поставки и оказания услуг, получение оптимальных условий поставок, претензионная работа. 5. Подготовка конкурентных листов. 6. Контроль документооборота отдела снабжения (вся первичная документация от поставщиков: приходные документы, доверенности, акты сверки). 7. Проведение инвентаризаций, контроль работы склада. 8. Обработка информации в программе 1С:Предприятие v.8.0. (приход товара, перемещение, отчеты) |
|
Период работы | март 2008 — август 2008 (6 месяцев) |
Должность | Старший менеджер отдела снабжения (товаровед) |
Компания | ООО "Ротекс-С", г. Красноярск (сервисная компания). |
Обязанности | Компания - подрядчик ОАО "Ванкорнефть". (Богучанская ГЭС) Обеспечение жизнедеятельности жилых городков на нефтяном месторождении (организация питания, технические системы жизнеобеспечения, клининг) Должностные обязанности: 1. Подготовка аналитических отчетов по прогнозам потребления продуктов питания на будущие периоды. 2. Сбор и консолидация заявок по продуктам питания и товарам производственно-технического назначения. 3. Оперативный поиск поставщиков, проведение переговоров. Поиск наилучших предложений. 4. Подготовка техзаданий для производства нестандартного оборудования. 5. Заключение договоров с предприятиями и организациями на поставку продукции. 6. Контроль за документооборотом. 7. Командировки на удаленные объекты. (Ванкор, Богучанская ГЭС) |
|
Период работы | июль 2007 — март 2008 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела СНАБЖЕНИЯ и комплектации, начальник базы ОПТК. |
Компания | ОАО "Красноярскэнергострой" (строительство ТЭЦ) г. Красноярск. |
Обязанности | Обеспечивал бесперебойное снабжение в условиях жесткого финансового дефицита. Основной частью поставок были МЕТАЛЛОПРОКАТ, СТРОЙМАТЕРИАЛЫ, ЖБИ, ГСМ, ЭЛЕКТРОТЕХНИКА, ОБОРУДОВАНИЕ, СПЕЦОДЕЖДА, СИЗ. ОБЯЗАННОСТИ: 1. Руководство отделом снабжения (в подчинении 5 человек), в подчинении склад и база комплектации. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. 2. Организация и обеспечение бесперебойных поставок металлопроката, материалов, комплектующих, оборудования, ГСМ. 3. Контроль сбора и консолидации заявок от подразделений компании. 4. Поиск поставщиков. Заключение договоров поставки. Получение оптимальных условий поставки. Исследования профильных рынков. 5. Контроль сырьевых запасов и остатков (подержание на оптимальном уровне). Контроль за системой учета материальных ценностей. 6. Координация работы с другими отделами и подразделениями компании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф.Решетнева |
Специальность | Прикладное программирование (СУБД) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | !!! ОТЛИЧНО ЗНАЮ 1С. Отличное знание компьютера (экспертно), т.к. по образованию инженер-программист. Большой опыт внедрения 1С и УСТАНОВКИ СИСТЕМЫ УЧЕТА на предприятии. Microsoft Office, Excel-экспертно. Знание основ компьютерной безопасности. 1. Умею работать с большими объемами информации. 2. Проведение сложных переговоров, в том числе с первыми лицами компаний. 3. Хороший опыт руководства. 4. Системный подход к решению задач, работа на результат, высокая стрессоустойчивость. |