Имя | Кирилл |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Зеленоград |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 44 года (2 июня 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2013 — по настоящее время (11 лет 5 месяцев) |
Должность | Менеджер |
Компания | ООО Экспертно-правовое бюро "Экспертиза" |
Обязанности | Поиск и привлечение новых клиентов ("холодные" звонки, организация встреч с созданной презентацией услуг потенциальным клиентам), работа с "теплой" клиентской базой, создание, разработка новых услуг (в т.ч. закупка оборудования для работы под новые направления услуг) и ведение продаж по ним; аналитика продаж услуг компании и сторонних организаций; ведение документооборота, работа с региональной сетью, работа с рекламациями, консультации клиентов, подготовка и заключение договоров, актов выполненных работ, выставление счетов, контроль оплаты по выставленным счетам и сроков обязательств по договорам; работа по программам 1с, CRM Битрикс24, MICROSOFT OFFICE . |
|
Период работы | декабрь 2011 — июль 2013 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | Коллегия Независимых Экспертов |
Обязанности | 1. управление и подбор (увольнение) персонала организации для центрального офиса и филиалов. 2. контроль и адаптация персонала (разработка мероприятий и их реализация). 3. оценка работы персонала. 4. работа с кадровыми информационными базами РФ. 5. оперативное решение организационных и административных вопросов. 6. обеспечение развитие организации: общая и детальная стратегия развития, составление планов. 7. создание, контроль и развитие региональных сетей. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — декабрь 2011 (2 года 2 месяца) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | Центр Судебных Экспертиз |
Обязанности | 1. управление и подбор (увольнение) персонала организации для центрального офиса и филиалов. 2. контроль и адаптация персонала (разработка мероприятий и их реализация). 3. оценка работы персонала. 4. работа с кадровыми информационными базами РФ. 5. оперативное решение организационных и административных вопросов. 6. обеспечение развитие организации: общая и детальная стратегия развития, составление планов. 7. создание, контроль и развитие региональных сетей. |
|
Период работы | июнь 2008 — ноябрь 2009 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Инспектор САБ |
Компания | ОАО АК "Трансаэро" |
Обязанности | Обеспечение авиационной безопасности при сопровождении ВС |
|
Период работы | сентябрь 2001 — май 2008 (6 лет 9 месяцев) |
Должность | Эксперт-криминалист |
Компания | ЭКЦ МВД РФ по Рязанской области |
Обязанности | Проведение судебных экспертиз по уголовным делам: 1. Почерковедческая экспертиза; 2. Технико-криминалистическая экспертиза документов; 3. Трасологическая экспертиза; 4. Дактилоскопическая экспертиза; 5. Баллистическая экспертиза; 6. Экспертиза холодного и метательного оружия; 7. Портретная экспертиза. Проведение дактилоскопических исследований в системе АДИС ПАПИЛОН. Проведение портретных исследований в программах по составлению фотороботов. Осмотр мест происшествий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Саратовский юридический институт |
Специальность | Юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010 г. тренинговый центр Синтон - "Результативное управление персоналом" 2013 г. Институт профессионального образования и бизнеса, Москва "Сметное дело в строительстве", сметчик |
Навыки и умения | Высокая исполнительность функциональных обязанностей, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, успешный опыт управленческой деятельности; навыки ведения переговоров; системный подход к решению поставленных задач. |
Обо мне | Активная жизненная позиция, нацеленность на результат (особенно на получение высокой оплаты в виде премий), успешный опыт по продажам услуг и управленческой деятельности; навыки ведения переговоров; системный подход к решению поставленных задач руководителем; также интересны новые нестандартные трудные проекты. |